Cuota reducida de autónomos

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Si estás pensando en lanzarte a ser autónomo pero te preocupa el coste has de saber que se contemplan reducciones y bonificaciones en la cuota de la Seguridad Social.  Te detallamos cada uno de los supuestos en los  que podrás pagar una cuota reducida de autónomos a la Seguridad Social muy por debajo de los 278,87 euros de la actual cuota de autónomos.

Es importante indicar que si lo que te planteas es empezar como autónomo societario no tendrás derecho a estas bonificaciones, encaminadas a incentivar el autoempleo únicamente entre quienes emprendan como personas físicas.

A la espera de comprobar si se materializa la propuesta del Gobierno de establecer un sistema de cotización ajustado a los ingresos reales, los autónomos, en los casos que a continuación detallamos, disfrutan de bonificaciones en la cuota a la Seguridad Social.

Tarifa plana para nuevos autónomos

  • Cuota reducida de 50 euros durante un año para nuevos autónomos que coticen por la base mínima u 80% de reducción de la cuota durante un año para quienes opten por una base superior. Tras el primer año se aplican las siguientes reducciones: de los meses 12 al 18, 50% de reducción; de los meses 18 a 24, 30% de reducción.
  • Dirigida a nuevos autónomos: Alta inicial en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) o no haber estado de alta como autónomo en los últimos dos años (tres en caso de que anteriormente se haya disfrutado de bonificación).
  • Duración  24 meses (36 conforme al siguiente caso).

Tarifa plana para autónomos menores de 30 y autónomas menores de 35

  • Continuación de la tarifa plana durante un tercer año para jóvenes autónomos. Tras el término de la tarifa plana se aplicará una bonificación del 30%  sobre la cuota por contingencias comunes durante un año.
  • Nuevos autónomos menores de 30 años y autónomas menores de 35 años.
  • Requisitos como la anterior.
  • Duración 12 meses.

Tarifa plana para madres autónomas reincorparadas al RETA

  • Cuota de autónomos de 50 euros durante 12 meses.
  • Dirigida madres autónomas.
  • Requisitos: Reincorporación al trabajo por cuenta propia en los dos años siguientes a la fecha del cese de actividad producida por la maternidad.
  • Duración 12 meses. No hay continuación por tramos después de ese primer año.

Cuota reducida de autónomos por pluriactividad

  • Elección en el momento de alta y durante 18 meses de una base de cotización comprendida entre el 50% de la base mínima de cotización y la base máxima. En los siguientes 18 meses la base de cotización a la que se opte será entre el 75% de la mínima y la máxima.
  • Nuevos autónomos en situación de pluriactividad, es decir, que trabajen por cuenta propia y ajena.
  • Mismos requisitos que para el acceso a la tarifa plana.
  • Duración 36 meses.
Nota: La última ley de autónomos obliga a la Administración a devolver el exceso de cotización a los autónomos en pluriactividad  si ésta supera los 12.368 euros anuales. Esto quiere decir que tendrás derecho al 50% de devolución del exceso de la citada cuantía.

Cuota reducida de autónomos con discapacidad

  • Cuota de 50 euros durante un año para nuevos autónomos con discapacidad que coticen por la base mínima. En el supuesto de nuevos autónomos con discapacidad que opten por cotizaciones superiores se aplicará una reducción del 80% sobre la cuota. Al término del año y durante 48 meses más los beneficiarios disfrutarán de una bonificación del 50% sobre la cuota por contingencias comunes con independencia de la base de cotización elegida.
  • Para nuevos autónomos que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Mismos requisitos que para el acceso a la tarifa plana. Además el interesado ha de notificar de forma previa al alta el reconocimiento del grado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Duración 50 meses.

Cuota reducida de autónomos para familiares colaboradores

  • Bonificación del 50% de la cuota resultante de cotizar por la base mínima durante 18 meses.  Tras los 18 meses y durante 12 más se aplica un 25%.
  • Para nuevos autónomos colaboradores (familiar hasta segundo grado de consanguinidad).
  • Mismos requisitos que para el acceso a la tarifa plana. El autónomo colaborador ha de ser familiar directo, vivir o estar a cargo del autónomo y no cotizar en el Régimen General de la Seguridad Social.
  • Duración 36 meses.

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